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隋广义鼎益丰在一路攀升过程经过

时间:2022-05-26     作者:欧阳财经【原创】

鼎益丰集团在企业成立中的这10多年时间内,金融投资方面一直是鼎益丰的主营业务,不仅使集团获得第一桶金,更是让鼎益丰集团在投资界声名鹊起。

但鼎益丰主席隋广义先生却没有让鼎益丰在金融这一个板块停留太久,而是把握时机、找准方向,在新时代的感召下又多线并发,先后在文化、高科技、黄金、投行、健康、文旅等多个领域进行渗透和挑战,就是因为这一坚定且核心的决策层的登高望远,才让鼎益丰在“跨界”众多领域也能取得成功。

这一切都归功于鼎益丰的“无我、利他、专一、守信”企业文化。

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企业文化是根植于企业之中的,鼎益丰集团也是如此。而在新时代,鼎益丰集团在三个方面做大做强属于自己企业的企业文化。

第一个方面就是企业硬文化,即表面层物质文化。鼎益丰集团从最初的简单的办公楼办公区域到如今的跨国投资企业,其中的“身价”翻了倍不知道多少倍,就那鼎益丰旗下的一个文化媒介公司而言,仅仅只是负责鼎益丰企业的宣发任务,这个媒体公司最初成立时的投资金额就到达了1000万。而有了属于自己的宣发公司,之后可以很方便将集团的最新动态第一时间的告诉大家,方便“上传下达”任务的开展。

第二个方面就是中间层次的制度文化,包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和秩序。不管是上到和隋广义先生一起共事的合作伙伴,还是下到企业的基层员工,所有人都对鼎益丰的企业规章制度表示认可,根据企业员工分享在鼎益丰工作的时候氛围和谐,秩序井然,成长晋升机制透明公正,在这里工作有家的感觉。

第三个方面就是这一点完全可以从隋广义主席的身上看出,尽管是个叱咤商城的业界大亨,但是隋广义先生是少有的没有架子的领导,只要是有机会和他一起做事的人都对隋广义先生有这样一个认知“他是一个言谈得体、稳如泰山的人”。也正是因为隋广义先生这样的“中间层次”的支撑和掌舵,鼎益丰才可以行稳致远。

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正是出于对自己企业发展方向的深刻把握,鼎益丰集团才可以在隋广义先生的带领下越走越远,不断成为行业的标杆和翘楚。


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